Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse des Pferdes

Warum Relationship Based Equitation?

Beziehung - denn erstens müssen wir uns das Vertrauen unserer Pferde verdienen, Verständnis füreinander entwickeln und miteinander kommunizieren, um eine gesunde, glückliche und dauerhafte Partnerschaft zu schaffen. Es geht nicht nur ums Funktionieren. Es geht darum, die Gefühle und die Wahrnehmung unseres Pferdes in den Vordergrund zu stellen und nicht unser Bedürfnis, gemocht zu werden oder Bestätigung von außen zu bekommen.

Equitation - denn Horsemanship ist eher eine Kunst als ein Sport. Gutes Horsemanship zielt darauf ab, beim Training keine Gewalt anzuwenden, sondern dem Pferd die Möglichkeit zu geben, sein Gehirn zu benutzen und Antworten zu finden. Horsemanship vermittelt dem Pferd die verschiedenen Hilfen "Buchstabe für Buchstabe" und schafft so ein Verständnis, das es dem Pferd ermöglicht, mit Leichtigkeit zu reagieren. Es erfordert, dass der Mensch die Rolle des Anführers übernimmt, um diesen Lernraum zu schaffen, sich seiner selbst bewusst, kreativ und flexibel zu sein, zu sehen, wie er ein besserer Reiter werden kann, klar zu sehen, was er erreichen will, aber auch den Prozess und nicht das Endprodukt in den Vordergrund zu stellen. In einigen Bereichen gibt es vielleicht gar kein Endprodukt, sondern nur ein lebenslanges Erforschen von Gefühl, Timing und Spaß.

Warum die Führungsrolle übernehmen?

In der Natur würde dieses Tier nichts mit dir zu tun haben wollen. "Natural Horsemanship" ist nur ein Wort. Es ist überhaupt nicht natürlich. Es braucht ein hohes Maß an Vertrauen, das für dich entwickelt werden muss.

Buck Brannaman

Wir müssen die Führung in unserer Beziehung übernehmen - wir wissen, in welche Richtung wir gehen, wir können Situationen analysieren, logisch denken, vorausplanen und Schlussfolgerungen ziehen. Pferde sind dazu nicht in der Lage, sie haben auch keine Leistungsziele oder ein eingebautes "Wie man in der menschlichen Welt lebt"-Handbuch, daher müssen wir in diesem Bereich die Verantwortung übernehmen.

Aber wie können wir unseren Pferden etwas beibringen, das auch für sie nützlich und lohnend ist und ihnen Spaß macht? Was unterscheidet eine gute Führungsperson von einer schlechten Führungsperson? Großartige Anführer stellen das Wohlbefinden ihrer Mitglieder in den Vordergrund, denn sie wissen, dass am Ende des Tages die Motivation der Teammitglieder über Produktivität und Qualität entscheidet. Wenn wir erkennen, was das Wohlbefinden der Pferde bedeutet, können wir diese Bedürfnisse erfüllen und eine positive und ruhige Trainingsatmosphäre schaffen.

Durch die Schaffung einer positiven Lernumgebung ist das Pferd willig, selbstbewusst und vertrauensvoll. Das Training ist nicht nur einfacher, angenehmer und macht beiden mehr Spaß, sondern das Pferd wird auch biomechanisch korrekt entwickelt, da mögliche Widerstände und Verspannungen in Körper und Geist auf dem Weg angesprochen werden. Zweitens werden keine Hilfsmittel oder Werkzeuge verwendet, um das Pferd zu manipulieren oder in einen Rahmen zu zwingen. Stattdessen wird das Pferd dazu erzogen, auf Hilfen mit Sanftheit und Entspannung zu reagieren, was das Pferd dazu bringt, sein eigenes Gleichgewicht im Körper zu finden, was wichtig ist, wenn wir unser Pferd zum Reiten ausbilden wollen.

Mein Ansatz

In meinem Ansatz verbinde ich die Prinzipien der Pferdewissenschaft, des guten Horsemanship und der klassischen Dressur, um ein tieferes Verständnis zwischen Pferd und Mensch zu entwickeln. Meine Philosophie dreht sich um die Pflege der Beziehung zwischen Pferd und Mensch, wobei ich der Verbindung Vorrang vor der Leistung einräume. Ich konzentriere mich nicht nur auf das Ergebnis, sondern achte darauf, wie sich das Pferd während des Trainings fühlt - ich sorge dafür, dass es geistig und körperlich entspannt, aber dennoch engagiert ist. Nur so können der Geist und der Körper weich und offen für Veränderungen bleiben.

Ich suche nach Momenten echter Verbindung und des Dialogs während unserer Interaktionen mit Pferden. Dabei geht es nicht nur um korrekte Reaktionen, sondern auch um die Kultivierung positiver Gemütszustände wie Neugierde, Interesse und Engagement. Indem wir diese emotionalen Zustände anerkennen und verstärken, schaffen wir eine Grundlage für Vertrauen und Kommunikation. Wenn Pferde sich gesehen und verstanden fühlen, sind sie aufgeschlossener für Lernen und Zusammenarbeit.

Auf diese Weise wird der Trainingsprozess zu einer angenehmen Erfahrung für Pferd und Mensch.

Jedem Menschen, der zu mir ins Training kommt, möchte ich Wissen und Werkzeuge vermitteln, um ein besserer Lehrer, Partner und Anführer für sein Pferd zu sein. Jedem Pferd, das ich treffe, möchte ich eine Stimme und Anerkennung für seine Versuche geben, ein Gefühl, gehört und gesehen zu werden und vielleicht sogar bestärkt zu sein.

Horsemanship ist für alle da. Es spielt keine Rolle, welche Disziplin du ausübst - das Wissen über Pferdepsychologie und Körpersprache, Trainingsansatz und -techniken sind für jeden relevant, der leidenschaftlich gerne Pferde verstehen möchte und ein besseres Gefühl entwickeln will.